A fin de exigir aumentos de sueldo y otras regalías contractuales, unos 1.700 empleados sindicalizados de la multitienda La Polar de todo el país , incluidos los de las sucursales de nuestra región, comenzaron un proceso de movilización, plegándose al llamado de la directiva central del Sindicato Nacional de Trabajadores Interempresas La Polar, en vista de los nulos acuerdo alcanzados en las actual negociación colectiva con la gerencia de la empresa , por lo que este lunes, los empleados realizaron un paro de “brazos caídos” por una hora en todo el país.
Carlos Ramos representante del sindicato de Coquimbo, dio cuenta a nuestro medio las principales demandas que están solicitando los 1.700 asociados al sindicato a nivel nacional a su empleador, “estamos luchando por mejorar los salarios nuestros, ya que por eso muchos colegas han renunciado y por ejemplo los sueldos de vendedor parten en 400 mil pesos más comisiones lo que es algo variable, y de ahí vienen otros valores de sueldos dependiendo el cargo y por ejemplo para el sueldo de 400 mil estamos optando a un aumento digamos de un 20 por ciento aproximadamente”.
Además el representante precisó que buscan que el beneficio sea extendido a funcionarios que laboran en servicios internos, “queremos que la gente que hace el trabajo en la unidad de post venta y servicios financieros que no están dentro de la negociación también sean incluidos en la mejora de sueldos”.
En cuanto al desarrollo de la negociación colectiva que empezó a inicios de mes, Ramos expresó que hasta ayer no había ningún acuerdo con la gerencia en ningún punto, “empezamos hace un mes con las negociaciones entre nuestros dirigentes nacionales en Santiago y la empresa no quiere saber nada de nuestras propuestas, incluso se ha hablado de un bono de término de conflicto de $800 mil pero la gerencia dice que no tiene plata y hoy martes hasta la mañana no hubo ninguna información nueva de algún avance”.
Votación de paro
Ante la pregunta respecto a la postura que tomarán los trabajadores sindicalizados en caso de que el petitorio no sea escuchado por la empresa, Ramos, expresó que todo será definidos de una votación convocada para este jueves en la Inspección del Trabajador donde definirán si van a paro, a menos que en estos días su directiva logre llegar a un acuerdo con su contraparte, “por el momento vamos a realizar una votación nacional donde se va a decidir si empezamos con la huelga legal con un paro de funciones total, y ahí se verá si empezamos con marchas en las calles o con protestas”.
Es así que el representante pidió a la gerencia a escuchar su solicitud de aumento de sueldo en vista que no han sido ajustados de forma reciente, “acá se han mantenido por mucho tiempo los mismos sueldos, cuando muchas personas tienen que mantener a su familia cuando todos los días suben los alimentos, el gas, y por eso muchos colegas han renunciado y por ejemplo, en esta tienda en el primer piso lo atendemos solo tres vendedores, cuando hay una gran cantidad de clientes”.
